招聘崗位
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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)公司制定的區(qū)域銷售目標，制定本區(qū)域的銷售計劃，并對目標進行分解，組織落實；
4、對區(qū)域市場進行客戶開發(fā)，完成經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)布局；
4、開發(fā)新客戶、維護老客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，并定期拜訪市區(qū)新、老客戶
5、每月負責(zé)制定區(qū)域產(chǎn)品推廣活動方案，對每次活動進行活動后總結(jié)分析；
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1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)公司制定的區(qū)域銷售目標，制定本區(qū)域的銷售計劃，并對目標進行分解，組織落實；
4、對區(qū)域市場進行客戶開發(fā)，完成經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)布局；
4、開發(fā)新客戶、維護老客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，并定期拜訪市區(qū)新、老客戶
5、每月負責(zé)制定區(qū)域產(chǎn)品推廣活動方案，對每次活動進行活動后總結(jié)分析；
工作內(nèi)容
1、能獨立負責(zé)部門的產(chǎn)品運營工作，包括但不限于收集整理部門的產(chǎn)品需求、對接產(chǎn)品經(jīng)理、跟進需求、追蹤產(chǎn)品上線后的表現(xiàn)；
2、能夠根據(jù)運營目標，結(jié)合產(chǎn)品現(xiàn)狀建立有效數(shù)據(jù)跟蹤機制，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求推動優(yōu)化運營方案，并負責(zé)線上相關(guān)產(chǎn)品推廣活動的實施執(zhí)行，達成kpi指標；
3、持續(xù)跟進產(chǎn)品效果，分析用戶行為、需求、了解競爭對手動向，并進行競爭分析；
4、根據(jù)運營現(xiàn)狀，產(chǎn)品化現(xiàn)有流程，優(yōu)化業(yè)務(wù)效率。
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1、能獨立負責(zé)部門的產(chǎn)品運營工作，包括但不限于收集整理部門的產(chǎn)品需求、對接產(chǎn)品經(jīng)理、跟進需求、追蹤產(chǎn)品上線后的表現(xiàn)；
2、能夠根據(jù)運營目標，結(jié)合產(chǎn)品現(xiàn)狀建立有效數(shù)據(jù)跟蹤機制，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求推動優(yōu)化運營方案，并負責(zé)線上相關(guān)產(chǎn)品推廣活動的實施執(zhí)行，達成kpi指標；
3、持續(xù)跟進產(chǎn)品效果，分析用戶行為、需求、了解競爭對手動向，并進行競爭分析；
4、根據(jù)運營現(xiàn)狀，產(chǎn)品化現(xiàn)有流程，優(yōu)化業(yè)務(wù)效率。
◆福利待遇：五險一金；年假 | 婚假 | 喪假 | 產(chǎn)假 | 病假；節(jié)日禮金 | 生日禮金 | 結(jié)婚禮金 | 生子禮金 | 兒童福利 | 健康體檢等。
◆擁有優(yōu)越的辦公環(huán)境和優(yōu)秀的同事伙伴；五天雙休制，每天8小時；法定節(jié)假日休息；
◆有競爭力的薪酬：項目獎、創(chuàng)新獎、申報獎、年終獎；全勤獎勵、績效嘉獎等。
◆豐富的文化生活：不定期團建活動，每年2次大型活動。
◆梯隊式：提供崗前培訓(xùn)、導(dǎo)師培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、外出培訓(xùn)深造的機會；
◆多元晉升：提供廣闊的發(fā)展平臺和多元的職業(yè)晉升通道，全方位助力個人價值提升。
◆人才補助：“群鷹、雄鷹、獵鷹、雛鷹”人才計劃，補助月月發(fā)等。
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